看護師・助産師募集
看護師・助産師の採用について
県立病院の看護師・助産師は、群馬県職員採用選考考査による採用を行います。詳細は、群馬県のホームページに募集要項が掲載されます。
例年、受験案内の配布開始が3月、受験申し込みが4月〜5月、考査（試験のこと）が6月に実施されます。受験案内は、当院はじめ、県内各所で配布されますので、是非、ご応募下さい。詳細は、必ず群馬県のホームページをご確認下さい。
当院の看護部Q&A
看護方式は、パートナーシップ・ナーシング・システム（PNS）です。新人から管理職まで一貫した教育・研修サポートがあり、クリニカルラダー・マネジメントラダーを導入しています。
NICU・PICUは三交替制で、それ以外の病棟は二交替制です。
三交替制は、日勤（8:30～17:15）・深夜（0:30～9:15）・準夜（16:30～1:15）です。
二交替制は、日勤（8:30～17:15）・夜勤（16:00～9:30）です。
新卒者の夜勤に入る時期は、概ね10月くらいからです。それぞれの病棟の状況によって多少の違いがあります。
パンツスタイルのスクラブです。病院から1年に1回貸与されます。
基本給はおおよそ22万円、夜勤手当はおおよそ3,000円/回（3交替制）です。
その年によって異なります。令和2年度10名 令和3年度0名 令和4年度11名 令和5年度の新人看護職員採用は17名でした。
福利厚生について
- 職員宿舎が2箇所あります。当センターの敷地内の宿舎と、前橋市田口町（車で約3分）の宿舎です。空室次第ですが、利用可能です。
- 休暇は、4週間あたり8日が原則です。
- 年次有給休暇（最大年20日間付与）のほか、夏季休暇（5日間）、病気休暇、特別休暇（忌引休暇、産前・産後休暇、看護のための休暇、配属者出産休暇等）、介護休暇、育児休業（最大3歳まで）などの休暇制度があります。
- 当院の就業規則は、群馬県病院局職員就業規定 に則っています。
